Правовая база для иностранных сотрудников в Турции

Правовая база для иностранных сотрудников в Турции регулируется Законом об иностранцах и международной защите, который был принят в 2013 году. Этот закон определяет условия и процедуры получения разрешения на работу, а также права и обязанности иностранных сотрудников и работодатели.

Шаги и условия для получения разрешения на работу

Чтобы получить разрешение на работу, вам необходимо сначала найти работу в турецкой компании. Затем компании необходимо будет подать заявление на получение разрешения на работу от вашего имени. Вам также необходимо будет предоставить ряд документов, включая паспорт, справку о состоянии здоровья и проверку на наличие судимостей.

Процесс подачи заявления за пределами Турции

Если вы находитесь за пределами Турции, компания подаст заявление на получение рабочей визы. Затем вы можете пойти в консульство в вашей стране и подать документы для получения рабочей визы. Затем вы можете приехать в Турцию по рабочей визе, и ваша компания сможет подать заявку на вас. Если вы уже находитесь в Турции с видом на жительство сроком действия более 6 месяцев, компания может напрямую подать заявление на получение разрешения на работу, пока вы находитесь в Турции.

Министерство по делам семьи, труда и социальных услуг

Компания подаст заявку на получение разрешения на работу от вашего имени через Министерство семьи, труда и социальных служб. В случае одобрения разрешение на работу будет действовать в течение одного года и может быть продлено.

График подачи заявок

Важно отметить, что процесс подачи заявки может занять несколько недель или даже месяцев, поэтому важно планировать заранее и выделить достаточно времени.

Различные классификации разрешений на работу

Также следует отметить, что существуют различные типы классификаций разрешений на работу в зависимости от типа работы, продолжительности и ряда других факторов. такие как «внутрикорпоративный перевод» или «сезонный работник», «долгосрочное разрешение на работу»

Краткое содержание

Таким образом, получение разрешения на работу в Турции включает в себя ряд шагов и требует ряда документов. Получение работы в турецкой компании — это первый шаг, и они подадут заявку от вашего имени. После получения разрешения на работу оно будет действительно в течение одного года и может быть продлено. Важно планировать заранее и выделять достаточно времени для процесса подачи заявления, а также знать о различных типах классификаций разрешений на работу в зависимости от типа работы и продолжительности.