Un CV (Curriculum Vitae) en Turquie comprend généralement plus d’informations personnelles et doit être adapté à l’emploi spécifique. Il est conseillé d’inclure une photo, une adresse, des coordonnées, des références pertinentes, des certifications et des réalisations. Pensez à faire traduire votre CV en turc.
Avant de postuler, recherchez la mission, les valeurs, les produits et les services de l’entreprise pour adapter votre CV et préparer l’entretien.
Entraînez-vous à répondre aux questions d’entretien courantes et alignez vos compétences et expériences sur les exigences du poste. Habillez-vous de manière professionnelle, arrivez à l’heure et faites preuve de respect et d’humilité, qui sont valorisés dans la culture turque.
Envoyez une note de remerciement après l’entretien pour exprimer votre intérêt continu et rester dans l’esprit de l’intervieweur.
Le réseautage est crucial en Turquie. Assistez à des salons de l’emploi, des événements professionnels et des réunions pour entrer en contact avec des professionnels du secteur.
En tant qu’étranger, trouver un emploi en Turquie peut s’avérer difficile, mais la persévérance et l’utilisation des ressources disponibles peuvent augmenter les chances de réussite.
Pour réussir à obtenir un emploi en Turquie, il faut préparer un CV bien rédigé, rechercher des entreprises, préparer les entretiens, assurer le suivi post-entretien et établir un réseau efficace. Le respect, l’humilité et l’enthousiasme sont des traits clés à démontrer lors des entretiens.