Cadre juridique pour les employés étrangers en Turquie

Le cadre juridique des employés étrangers en Turquie est régi par la loi sur les étrangers et la protection internationale, adoptée en 2013. Cette loi définit les conditions et les procédures d’obtention d’un permis de travail, ainsi que les droits et responsabilités des employés étrangers et employeurs.

Étapes et conditions pour obtenir un permis de travail

Afin d’obtenir un permis de travail, vous devrez d’abord obtenir un emploi dans une entreprise turque. L’entreprise devra alors demander le permis de travail en votre nom. Vous devrez également fournir un certain nombre de documents, notamment votre passeport, un certificat de santé et une vérification de vos antécédents criminels.

Processus de candidature pour l’extérieur de la Turquie

Si vous résidez en dehors de la Turquie, l’entreprise demandera un visa de travail. Ensuite, vous pouvez vous rendre au consulat de votre pays et soumettre les documents pour obtenir le visa de travail. Ensuite, vous pouvez venir en Turquie avec un visa de travail et votre entreprise peut postuler pour vous. Si vous êtes déjà en Turquie avec un permis de séjour de plus de 6 mois de validité, l’entreprise peut directement demander un permis de travail pendant votre séjour en Turquie.

Participation du ministère de la Famille, du Travail et des Services sociaux

L’entreprise demandera le permis de travail en votre nom auprès du ministère de la Famille, du Travail et des Services sociaux. S’il est approuvé, le permis de travail sera valable un an et pourra être renouvelé.

Calendrier de candidature

Il est important de noter que le processus de candidature peut prendre plusieurs semaines, voire plusieurs mois, il est donc important de planifier à l’avance et de prévoir suffisamment de temps.

Différentes classifications de permis de travail

Vous devez également noter qu’il existe différents types de classifications de permis de travail en fonction du type d’emploi, de la durée et de plusieurs autres facteurs. comme « mutation intra-entreprise » ou « travailleur saisonnier » « permis de travail longue durée »

Résumé

En résumé, l’obtention d’un permis de travail en Turquie implique plusieurs étapes et nécessite un certain nombre de documents. Obtenir un emploi dans une entreprise turque est la première étape, et ils postuleront en votre nom. Une fois le permis de travail accordé, il sera valable un an et pourra être renouvelé. Il est important de planifier à l’avance et de prévoir suffisamment de temps pour le processus de demande, ainsi que de connaître les différents types de classifications de permis de travail en fonction du type d’emploi et de la durée.